image

(Extinderea termenului) Anunț de participare la concurs de selectare a serviciilor de efectuare a analizei normelor legale și oportunităților pentru modificarea procedurii de oferire a alimentației donatorilor de sânge în urma donării prin procedura de ac

21-11-2023

Concurs prin cererea ofertelor de prețuri

Autoritatea contractantă: AO Reprezentanța din Republica Moldova a Asociației Swiss Red Cross, cu sediul în mun. Chișinău.

 

Beneficiar: Centrul Național de Transfuzie a Sângelui (CNTS), cu sediul pe str. Academiei 11, mun. Chișinău.

 

I. Scopul

- realizarea unei analize a normelor legale pentru simplificarea procedurii de oferire a alimentației donatorilor de sânge/componente sanguine pentru restabilirea potențialului caloric pierdut de către donator (in continuare - analiză) cu scop de înlocuire cu oferirea tichetului alimentar/card alimentar..

- Activităţile prevăzute spre implementare sunt prevăzute a fi externalizate sub forma unui contract de prestări servicii.

 

II. Dosarul trebuie sa contina urmatoarele:

Companiile/agențiile/persoanele interesate urmează să prezinte următoarele documente/informații pentru a demonstra calificările lor:

  • Scrisoarea de motivare (explicarea modului în care solicitantul răspunde la cerințele de calificare), cu includerea linkurilor/informațiilor a sarcinilor similare realizate anterior;
  • CV-ul personalului cheie implicat în realizarea materialelor promoționale/informaționale.
  • Oferta tehnică (metodologia)
  • Oferta tehnică va include descrierea unei viziuni asupra realizării sarcinilor. (Studii la nivel național nu vor fi eligibile) şi va trebui să respecte întocmai cerinţele din caietul de sarcini, inclusiv aspectele convenite în process de lucru aprobate bilateral. Cerinţele solicitate prin caietul de sarcini sunt minime şi obligatorii.

    Termen de realizare 4 săptămîni de la semnarea contractului.

  • Oferta Financiară
  • Propunerea financiară, inclusiv onorariul propus (sumă totală și onorariul zilnic în lei moldovenești). Persoanele fizice vor indica în ofertă suma netă, iar persoanele juridice vor indica suma ofertei cu și fără TVA, inclusiv toate taxele. Oferta trebuie să fie valabilă minim 25 zile.

  • Copia patentei de întreprinzător, licență, autorizație, etc. (după caz).
  • III. Atribuirea Aplicațiile vor fi evaluate în baza următoarelor criterii:

    • Experiența expertului/grupului de experți;
    • Propunerea tehnică;
    • Propunerea financiară.

    Note: (1) Recepţia calitativă va fi efectuată la beneficiar. Livrarea se va face în prezența unui reprezentant al furnizorului.

    (2) Drepturi de proprietate intelectuală: Orice rezultate sau drepturi legate de acestea, inclusiv drepturi de autor şi/sau orice alte drepturi de proprietate intelectuală şi/sau industrială, obţinute ca urmare a executării serviciilor ce fac obiectul prezentului Caiet de sarcini vor fi proprietatea Beneficiarului, care le poate utiliza, publica sau transfera după cum consideră necesar.

    IV. Instrucțiuni de depunere a dosarului

    Propunerile urmează a fi expediate la următoarea adresă de e-mail: srcmoldova@redcross.ch  cel târziu până la data de 30 Noiembrie 2023 (ora 17.00), indicând următoarea referință „Oferirea serviciilor de consultanță”.

    CNTS își rezervă dreptul de a solicita documente suplimentare în caz de necesitate.

    Aplicațiile incomplete sau aplicațiile expediate după termenul limită indicat nu vor fi luate în considerare pentru evaluare. Doar candidații preselectați vor fi contactați.

    V. Caiet de sarcini Se solicită prezentarea unei oferte de realizare a analizei reieșind din următoarele faze de implementare estimate:

  • Analiza cadrului legislativ și normativ de oferire a alimentației donatorilor de sânge/componente sanguine pentru restabilirea potențialului caloric pierdut de către donator;
  • Analiza limitărilor și posibilităților prevederilor cadrului normativ și legislativ în vigoare pentru implementarea soluției de tichet alimentar/card alimentar;
  • Identificarea actelor normative care nu corespund solutiei de tichet alimentar/card alimentar;
  • Analiza economico – fianciare a situației actuale de oferire a alimentației donatorilor în comaparație cu oferirea tichetului alimentar/card alimentar;
  • Analiza comparativa a metodei actuale în comparație cu opțiunea tichet alimentar/card alimentar din punct de vedere a resurselor umane, financiare, logistice ect, reieșind din standardele minime necesare;
  • Analiza programelor publice similare, evoluția si tendințele acestora;
  • Elaborarea și prezentarea raportului de analiză a posibililor scenarii (mecanism de acordare a tichetelor/carduri, etc);
  • Analiza posibilității de implementarea a tichetului alimentar/card alimentar pentru alimentația donatorilor de sânge;
  • Scenariul prezentat trebuie să fie aplicabil și funcțional;
  • Scenariul prezentat trebuie sa identifice necesitășile de instruire pentru personal;
  • Propunerea altor soluții care ar putea raspunde la actualele provocări pentri implementarea de oferire a alimentației donatorilor de sânge;
  • Selectarea si validarea unui scenarui optim;
  • Realizarea unei sesiuni de prezentare a rezultatelor analizei;
  • Prezentarea unui sau mai multor scenarii alternative;
  • Selectarea scenariu cel mai potrivit;
  • Identificarea actelor normative care urmeaza a fi ajustate;
  • Elaborarea proiectelor de decizii, hotarâri ale actelor normative și legislative pentru implementarea scenariului selectat;
  • Dezvoltarea proiectelor tuturor actelor normative identificate care urmeaza sa fie modificate (decizii hotărâri etc.) pentru a pune în aplicație scenariul selectat;
  • Alte recomandări identificate care pot fi realizate in scopul aplicării scenariului selectat;
  • Concluzii și recomandări.
  • Aceasta analiza va fi realizată în cadrul proiectului “Siguranța Sanguină în Republica Moldova, etapa 3”, implementat de către Centrul Național de Transfuzie a Sângelui finanțat de Crucea Rosie din Elveția.

    I. Cerințe față de documentul de analiză:

    Raportul de analiză trebuie sa fie prezentat in limba romînă (în varianta imprimată pe hârtie și varianta PDF) și nu trebuie să depășească 30  de pagini (plus anexe) pe baza următorului format:

    Secțiune

    Conținut

    Pagina de titlu și paginile de deschidere

    ·       Titlu (intervenție evaluată)

    ·       Data / Data

    ·       Locații

    ·       Numele Clientului Verificator

    ·       Numele organizației de punere în funcțiune

    ·       Tabel de conținut

    ·       Listă de abrevieri

    Sumar executiv

    Trebuie să fie prezentate ca element separat (de asemenea, disponibil ca pdf separat), inclusiv:

    ·       Prezentare generală a intervenției evaluate

    ·       Domeniul de evaluare și utilizatorii

    ·       Metode de evaluare

    ·       Cele mai importante constatări și concluzii, în urma secvenței din raportul principal.

    ·       Principalele recomandări

    Lungime maxima: 4 pagini (2 pagini pentru evaluari mai mici)

    Introducere

    ·       Domeniul de aplicare și scopul analizei

    ·       Descrierea necesității aceastei analize

    Metode

    ·       Descrierea principalelor metode utilizate, adecvarea acestora și motivul alegerii acestora

    ·       Implicarea populației/grupului țintă

    ·       Constrângeri cheie în efectuarea analizei (timp, acces...)

    ·       Orice prejudecăți și modul în care acestea au fost atenuate

    ·       Standardele și cadrele internaționale utilizate

    Context

    ·       Analiza contextuală și descrierea ca fiind relevante pentru înțelegere

    Rezultate (secțiunea principală)

    ·       Prezentarea rezultatelor trebuie să fie organizată în funcție de subiectele de analiză. Excepțiile de la această regulă necesită aprobarea prealabilă din partea CNTS.

    ·       Rezultatele trebuie prezentate într-un mod trasabil, care să arate legătura dintre subiect – analiză/probă – constatare.

    Concluziile

    ·       Concluziile trebuie să curgă logic și să reflecte constatările (prin urmare, pot fi integrate mai sus în secțiunile relevante).

    ·       Ele oferă o bază clară și defensibilă pentru judecățile de valoare.

    ·       Acestea oferă informații pertinente pentru intervenția evaluată și pentru scopul analizei.

    Recomandări

    (dacă este cazul)

    Recomandările trebuie să urmeze principalele concluzii

    Este prezentată reflecția și consultarea cu principalele părți interesate

    Acestea sunt prezentate în ordinea priorităților

    Acestea sunt limitate ca număr, maxim 10

    Anexele

    ·       Lista persoanelor intervievate

    ·       Lista documentelor/datelor secundare consultate și utilizate

    ·       Detalii privind metodele utilizate, ca instrumente de colectare a datelor

    ·       Oricare altă anexă relevantă

    II. Livrabile și termenul limită

    Livrabile

    Prezentarea analizei

    Prezentarera proiectelor actelor normative pentru implementarea scenariului selectat.

    III. Plata

    Plățile se vor efectua după semnarea de către Prestator și Beneficiar a Procesului-verbal de îndeplinire a lucrărilor.

    IV. Experiența, abilități și competențe solicitate

    Pentru implementarea acestei sarcini persoanele implicate vor avea nevoie de următoarele criterii minime pentru a fi selectați:

    Educație:

    • Diplomă de master sau echivalent în științe sociale, sociologie, drept sau în alte domenii relevante.

    Experiență, abilități și competență:

    • Experiență profesională demonstrată în elaborarea rapoartelor analitice, efectuarea de cercetări, evaluări, analize macroeconomice în domeniul social;
    • Experiență demonstrată de activitate în domeniul de elaborare a actelor normative, politici publice etc.;
    • Cunoașterea sistemului de achiziții publice;
    • Abilități excelente de comunicare scrisă și orală;
    • Abilitatea de a lucra în echipă;
    • Abilitatea de a respecta termenele limită;
    • Abilități avansate în utilizarea programelor Microsoft Office.

    Cerințe de cunoaștere a limbilor:

    • Cunoașterea fluentă a limbii române (scris și verbal), limba rusă și/sau engleză reprezintă un avantaj.

    Valorile de bază:

    • Respect pentru diversitate;
    • Integritate;

    Competențele de bază:

    • Responsabilitate;
    • Comunicare efectivă;
    • Colaborare incluzivă;
    • Conștientizare și sensibilitate cu privire la dimensiunea de gen.

    V. Aspecte organizaționale

    Beneficiarul este Centrul Național de Transfuzie a Sângelui. Expertul sau grupul de experți va lucra sub supravegherea directă a managerului CNTS. La fiecare etapă, livrabilele vor fi expediate pe poșta electronică pentru consultare. Facilitarea accesului la informații sau grupuri țintă pentru discuții și interviuri va fi asigurat de către CNTS.

    Articol adaugat de: Swiss Red CrossAlte articole de la acest autor:
    • (Extinderea termenului) Anunț de participare la concurs de selectare a unei companii care va efectua confecționarea corturilor necesare în activitatea Centrul Național de Transfuzie a Sângelui
    • Anunț de participare la concurs pentru elaborarea Manualului de Identitate Vizuală (Brand-book) a Societății de Cruce Roșie din Republica Moldova
    • Anunț de participare la concurs de selectare a serviciilor de efectuare a analizei normelor legale și oportunităților pentru modificarea procedurii de oferire a alimentației donatorilor de sânge în urma donării prin procedura de ac
    civic.md
    image