Anunț de selectare a unui expert/experte pentru servicii de facilitare a Atelierului de lucru: Motivarea angajaților în cadrul unei companii: aspecte, forme și metode de aplicat
Centrul de Suport în Afaceri, Business Skills Hub, creat în cadrul proiectului “Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică incluzivă și durabilă a țării”, implementat de către Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Asociația Businessului European și Centrul Contact, cu susținerea financiară a Uniunii Europene și cofinanțarea din partea Suediei, anunță concurs privind contractarea serviciilor de a unui atelier de lucru.
Termeni de referință
Termen de realizare: aprilie, 2023
Modalitatea de desfășurare: offline
Timp alocat pentru activitate: 5 ore (academice)
Locul de desfășurare a activității: mun. Bălți, sediul Centrului de Suport în Afaceri, str.Kiev 75
Responsabilități
- Elaborarea unui concept de atelier practic, privind implementarea, inclusiv agenda pentru 1 zi (5 ore academice cu prezență fizică), care să răspundă la nevoile specifice de consolidare a capacităților a grupului țintă – antreprenori din regiunea de Nord a țării.
- Coordonarea activităților de elaborare a agendei și de livrare a atelierului în relație cu obiectivele propuse şi rezultatele așteptate ale proiectului;
- Elaborarea chestionarelor de evaluare inițială și finală a cunoștințelor participanților;
- Elaborarea unui raport narativ de activitate în baza activității desfășurate;
Temă: Motivarea angajaților în cadrul unei companii: aspecte, forme și metode de aplicat
Cerințe față de tematicile incluse în agendă vor include, dar nu se vor rezuma la subiectele:
- Procedura de angajare în câmpul muncii, inclusiv aspecte ce țin de refugiații ucraineni: legate de angajare, angajator și angajat. Drepturi, obligațiuni.
- Legislația muncii: aspecte generale, salariu medii, normative cu privire la timpul de muncă, zile libere, concedii etc.
- Contractul de muncă: aspecte de bază.
- Portaluri cu privire la angajare în câmpul muncii
- Motivarea angajaților la locul de muncă
- Forme de motivare a angajaților
- Metode practice de motivare a personalului
- Evaluarea personalului pentru a stabili dacă este potrivit pentru postul pe care îl ocupă. Pași de urmat post-evaluare.
Cerinţe faţă de aplicanţi
- Studii în domenii aferente modului la care se aplică;
- Cel puţin doi ani de experienţă în domeniul în domeniul facilitării de sesiuni de instruire în domeniul pentru care se aplică;
- Cunoaşterea limbii române;
- Cunoaşterea limbii ruse este un avantaj.
Criterii de evaluare:
Prezentarea setului complet indicat în structura dosarului;
Experiența relevantă în domeniul solicitat;
Relevanța cu domeniul sarcinii;
Oferta cea mai avantajoasă respectând indicatorul preț/calitate.
Persoanele interesate sunt încurajate să trimită dosarul, care să conţină:
1) CV-ul,
2) Prezentare PPT (varianta demo)
3) Oferta tehnică, ce cuprinde o scurtă viziune asupra executării eficiente a sarcinilor
4) Ofertă financiară (costul per oră de activitate, cu toate taxele incluse).
Dosarul de aplicare va fi completat în limba română și expediat la următoarea adresă: mun. Bălți, str. Kiev, 75 sau prin email la adresa: melnicsvetlana.afad@gmail.com și businesskillshub@gmail.com , cu mențiunea Expert Atelier Motivarea angajaților în cadrul unei companii: aspecte, forme și metode de aplicat.
Termenul limită de expediere a dosarelor este 18 aprilie, 2023.
Detalii la numărul de telefon 069099552 Svetlana Melnic.
Doar persoanele selectate vor fi contactate, dosarele incomplete nu se vor evalua.
Vă mulţumim anticipat pentru participare!
Articol adaugat de: Ina PugaAFA BaltiAlte articole de la acest autor:
- Contabil sef mun Balti
- Coordonator de proiect - mun. Balti
